咨询 咨询

lena8858258 7月前 1644

工人长期合同 已经请病假1年多。不知道怎么样辞退 

最新回复 (11)
  • 鄙视我 7月前
    引用 2
    这种事直接找你的会计,  他会告诉你怎么办
  • lena8858258 7月前
    引用 3
    我的会计说也不知道
  • lena8858258 7月前
    引用 4
    你有这类经验吗?
  • 鄙视我 7月前
    引用 5
    会计居然不知道?  另外还可以问一个部门,  应该是叫Secrétariat  social,就是给你公司出工资单的地方。 
  • lena8858258 7月前
    引用 6
    也问了  没有教我产假之后我该怎么做  没有教我什么。就是说产假期间不可以单方面解除合同
  • lena8858258 7月前
    引用 7
    你可以传授经验吗
  • 鄙视我 6月前
    引用 8
    我的经验就是从这两个地方可以得到可靠信息,  而且解除合同的程序一定要认真,  该有的纸张、签字或者挂号信都要注意。
  • tian0032 6月前
    引用 9
    病假超过3个月就是mutuel付工资了啊    你是可以辞退的啊
  • 艾斯 2月前
    引用 10
    我有一个列子  你可以参考//我有一个同事请病假一年半    后来请来一个家庭医生去查看他病情。后来家庭医生开具证明。。证明他有上班能力。  后来结束了  病假,,最重要的是。请一年假  又不用你付钱。你为什么那么紧张呢?
  • 艾斯 2月前
    引用 11
    我知道的是      产假  你无权解雇工人。这是国家的法律规定。  包括母乳期。。产假期    带产期。。我太太以前做老外工。  所以我知道一点点  你的确没办法解雇。。但是这工资不是  老板付的。
  • 艾斯 2月前
    引用 12
    你到底是  病假还是  产假  自己说清楚点  反正两者我都发出来自己参考
返回