这种事直接找你的会计，  他会告诉你怎么办

我的会计说也不知道

你有这类经验吗？

会计居然不知道？  另外还可以问一个部门，  应该是叫Secrétariat  social，就是给你公司出工资单的地方。 

也问了  没有教我产假之后我该怎么做  没有教我什么。就是说产假期间不可以单方面解除合同

你可以传授经验吗

我的经验就是从这两个地方可以得到可靠信息，  而且解除合同的程序一定要认真，  该有的纸张、签字或者挂号信都要注意。

病假超过3个月就是mutuel付工资了啊    你是可以辞退的啊

我有一个列子  你可以参考//我有一个同事请病假一年半    后来请来一个家庭医生去查看他病情。后来家庭医生开具证明。。证明他有上班能力。  后来结束了  病假，，最重要的是。请一年假  又不用你付钱。你为什么那么紧张呢？

我知道的是      产假  你无权解雇工人。这是国家的法律规定。  包括母乳期。。产假期    带产期。。我太太以前做老外工。  所以我知道一点点  你的确没办法解雇。。但是这工资不是  老板付的。

你到底是  病假还是  产假  自己说清楚点  反正两者我都发出来自己参考