10月31号星期三，早上，自上周四开始罢工的布鲁塞尔机场Aviapartner行李搬运员代表工会和管理层达成协议。

周三早上工会与Aviapartner管理层之间协议的主要包括减轻工作量、投资设备、员工奖金以及对这些措施的密切监控。CSC Transcom在一份新闻稿中指出了协议的三十个要点。

招聘计划

已制定招聘计划以减轻工作量。包括，27份临时合同将转换为固定合同，而32名工人将获得合同续约。货物部分将在8名固定工人和15名临时合同工人到达的情况下得到加强。到2019年4月，处理部门将增加28名临时工，并为团队制定新的职业规则。

额外补助金

在Zaventem，Liège和Charleroi机场运营的工人将在2019年3月之前获得250欧元的奖金。将根据需要分析和加强服务人员的工作量。

投资

将投入约320万欧元来更换有缺陷的设备，将创建一个新程序来订购新的工作服。

社会咨询

最后，该协议规定所有要点都将通过社会咨询机构进行结构性和定期监督。